而从团队来讲，虽然其官网宣布其拥有股权的核心团队十年一直没有变化，一方面是团队稳定，而另外一方面，在持有股权的团队方面，如果没有提拔新人，则创新不足。
于是，我们见到了“设计精力过剩”的手机创业者依旧卖不好手机，“下沉到广场舞渠道”的传统经销商却占领着年销量上亿的渠道。
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这一代最狡诈的流量猎取者，都在忙着起标题。
“2015年初我们刚开始创业时，资本市场表现很好，大家都觉得拿到融资应该不难。
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